Одним из участников масштабной межвузовской ярмарки вакансий «Работай в Иванове» стала компания «Нейрософт» – производитель оборудования для нейрофизиологии, функциональной диагностики, аудиологии и реабилитации.
На стенде инновационного предприятия губернатор Станислав Воскресенский пообщался с представителями компании и студентами. Глава региона поинтересовался, какие условия работы, какие зарплаты у сотрудников, и что предлагают студентам. Как сообщил представитель компании, сейчас на «Нейрософте» работает порядка 30 студентов, для них разработан гибкий график, то есть, студенты совмещают учебу и работу. Зарплаты начинающих специалистов – от 60 до 90 тысяч рублей. Студенты, которые в прошлом году были на практике, сейчас «доросли» до должности старших программистов и параллельно учатся в магистратуре.
Участникам ярмарки вакансий рассказали, что сейчас на предприятии порядка 15 вакансий в разных направлениях, которые будут интересны ребятам с активной жизненной позицией.
Напомним, предприятие «Нейрософт» – единственное в России, где выпускают системы для интраоперационного нейромониторинга, магнитные стимуляторы и аппараты для аудиологического скрининга новорожденных.
Оборудование под брендом «Нейрософт» представлено в 102 странах. На протяжении многих лет компания находится в числе пяти лучших экспортеров Ивановской области. Так, в 2019 году компания стала победителем в номинации «Прорыв года» на Всероссийской премии «Экспортер года», а в 2020-м вошла в число лидеров и была признана лучшей в категории «Экспортер года в сфере высоких технологий».
Как пояснили в компании, «Нейрософт» делает ставку на местные кадры: большинство сотрудников – выпускники Ивановского государственного энергетического и Ивановского государственного химико-технологического университетов.
Сегодня здесь свыше 400 сотрудников, более 60% из них – инженеры. В компании трудятся специалисты в области микроэлектроники и силовой электроники, программирования, химии, физики, акустики. При этом «Нейрософт» активно расширяется — за последние несколько лет коллектив вырос более чем на 25%.
Один из сотрудников компании – старший инженер отдела разработки программного обеспечения Кирилл Ужастин, окончивший Ивановский энергетический университет. На предприятии он работает два года, сразу после окончания учебы в университете, является победителем конкурса «Хакатон» – крупномасштабного интеллектуального соревнования идей и стартапов в сфере программирования и инженерии, проходящем в Иванове. Сначала Кирилл Ужастин был задействован в проекте по телемедицине в области кардиореабилитации, занимался разработкой мобильных приложений. Сейчас он разрабатывает медицинское программное обеспечение в аудиологическом, кардиологическом и психофизиологическом направлениях. «В «Нейрософте» созданы все условия для комфортной работы. Начинающим специалистам здесь достаточно просто начать карьеру, поскольку здесь молодой дружный коллектив, высокий уровень оплаты труда и корпоративная атмосфера», – рассказал он.
В свою очередь, директор департамента развития персонала компании Ирина Маламант отметила, что для всех сотрудников предоставляются меры поддержки, возможности для самореализации. Заработная плата на предприятии выше средней по региону, а по некоторым должностям «Нейрософт» конкурирует с московскими компаниями. Офис компании – высокотехнологичный и современный, что позволяет сотрудникам эффективно работать и с пользой отдыхать в свободное время. «Сотрудникам предоставляется лечение, они могут принимать участие в корпоративных и спортивных мероприятиях, все, кто трудоустраивается, становятся частью большой дружной команды», – сообщила Ирина Маламант.
Также она подчеркнула, что большинство сотрудников на предприятии – выпускники ИГЭУ и ИГХТУ. При этом каждый год в компанию трудоустраиваются и жители малых городов Ивановской области. Так, здесь работают тейковчане, шуяне, кинешемцы, родниковцы. Некоторые из них работают удаленно, а тем, кто приезжает в областной центр, компенсируют затраты на проезд или жилье.
Добавим, губернатор Ивановской области Станислав Воскресенский на межвузовской ярмарке вакансий обозначил важность взаимодействия высших учебных заведений с предприятиями региона. «Конечно, такие мероприятия мы делаем ровно для того, чтобы ребята оставались работать именно у нас, чтобы был прямой контакт, чтобы предприятия со студентами поговорили, рассказали подробнее, какие профессии есть. Здесь и машиностроение, и легкая промышленность, и высокотехнологичные компании. Здесь компании представлены с самыми разными уровнями зарплат. Это же самое важное – возможность для самореализации и достойная оплата», – сказал Станислав Воскресенский.
Организаторами мероприятия выступили консорциум вузов «Иваново» и центр «Мой бизнес». В апреле 2022 года шесть вузов и два научно-исследовательских института объединились в консорциумдля выстраивания принципиально нового уровня взаимодействия и сотрудничества в части образовательной деятельности, науки и инноваций. В рамках проекта научно-образовательного центра «Большая Ивановская мануфактура» университетами совместно с бизнесом разрабатываются междисциплинарные образовательные программы, которые позволят выстроить качественно новую экономику Ивановской области с развитием высокотехнологичных производств и формированием высокооплачиваемых рабочих мест.
Первая масштабная межвузовская ярмарка вакансий «Работай в Иванове» собрала около 1200 участников – студентов вузов Ивановской области и 65 ведущих работодателей, представляющих текстильную, химическую и машиностроительную промышленность, сельское хозяйство, кредитно-финансовую сферу и IT.
На стенде инновационного предприятия губернатор Станислав Воскресенский пообщался с представителями компании и студентами. Глава региона поинтересовался, какие условия работы, какие зарплаты у сотрудников, и что предлагают студентам. Как сообщил представитель компании, сейчас на «Нейрософте» работает порядка 30 студентов, для них разработан гибкий график, то есть, студенты совмещают учебу и работу. Зарплаты начинающих специалистов – от 60 до 90 тысяч рублей. Студенты, которые в прошлом году были на практике, сейчас «доросли» до должности старших программистов и параллельно учатся в магистратуре.
Участникам ярмарки вакансий рассказали, что сейчас на предприятии порядка 15 вакансий в разных направлениях, которые будут интересны ребятам с активной жизненной позицией.
Напомним, предприятие «Нейрософт» – единственное в России, где выпускают системы для интраоперационного нейромониторинга, магнитные стимуляторы и аппараты для аудиологического скрининга новорожденных.
Оборудование под брендом «Нейрософт» представлено в 102 странах. На протяжении многих лет компания находится в числе пяти лучших экспортеров Ивановской области. Так, в 2019 году компания стала победителем в номинации «Прорыв года» на Всероссийской премии «Экспортер года», а в 2020-м вошла в число лидеров и была признана лучшей в категории «Экспортер года в сфере высоких технологий».
Как пояснили в компании, «Нейрософт» делает ставку на местные кадры: большинство сотрудников – выпускники Ивановского государственного энергетического и Ивановского государственного химико-технологического университетов.
Сегодня здесь свыше 400 сотрудников, более 60% из них – инженеры. В компании трудятся специалисты в области микроэлектроники и силовой электроники, программирования, химии, физики, акустики. При этом «Нейрософт» активно расширяется — за последние несколько лет коллектив вырос более чем на 25%.
Один из сотрудников компании – старший инженер отдела разработки программного обеспечения Кирилл Ужастин, окончивший Ивановский энергетический университет. На предприятии он работает два года, сразу после окончания учебы в университете, является победителем конкурса «Хакатон» – крупномасштабного интеллектуального соревнования идей и стартапов в сфере программирования и инженерии, проходящем в Иванове. Сначала Кирилл Ужастин был задействован в проекте по телемедицине в области кардиореабилитации, занимался разработкой мобильных приложений. Сейчас он разрабатывает медицинское программное обеспечение в аудиологическом, кардиологическом и психофизиологическом направлениях. «В «Нейрософте» созданы все условия для комфортной работы. Начинающим специалистам здесь достаточно просто начать карьеру, поскольку здесь молодой дружный коллектив, высокий уровень оплаты труда и корпоративная атмосфера», – рассказал он.
В свою очередь, директор департамента развития персонала компании Ирина Маламант отметила, что для всех сотрудников предоставляются меры поддержки, возможности для самореализации. Заработная плата на предприятии выше средней по региону, а по некоторым должностям «Нейрософт» конкурирует с московскими компаниями. Офис компании – высокотехнологичный и современный, что позволяет сотрудникам эффективно работать и с пользой отдыхать в свободное время. «Сотрудникам предоставляется лечение, они могут принимать участие в корпоративных и спортивных мероприятиях, все, кто трудоустраивается, становятся частью большой дружной команды», – сообщила Ирина Маламант.
Также она подчеркнула, что большинство сотрудников на предприятии – выпускники ИГЭУ и ИГХТУ. При этом каждый год в компанию трудоустраиваются и жители малых городов Ивановской области. Так, здесь работают тейковчане, шуяне, кинешемцы, родниковцы. Некоторые из них работают удаленно, а тем, кто приезжает в областной центр, компенсируют затраты на проезд или жилье.
Добавим, губернатор Ивановской области Станислав Воскресенский на межвузовской ярмарке вакансий обозначил важность взаимодействия высших учебных заведений с предприятиями региона. «Конечно, такие мероприятия мы делаем ровно для того, чтобы ребята оставались работать именно у нас, чтобы был прямой контакт, чтобы предприятия со студентами поговорили, рассказали подробнее, какие профессии есть. Здесь и машиностроение, и легкая промышленность, и высокотехнологичные компании. Здесь компании представлены с самыми разными уровнями зарплат. Это же самое важное – возможность для самореализации и достойная оплата», – сказал Станислав Воскресенский.
Организаторами мероприятия выступили консорциум вузов «Иваново» и центр «Мой бизнес». В апреле 2022 года шесть вузов и два научно-исследовательских института объединились в консорциумдля выстраивания принципиально нового уровня взаимодействия и сотрудничества в части образовательной деятельности, науки и инноваций. В рамках проекта научно-образовательного центра «Большая Ивановская мануфактура» университетами совместно с бизнесом разрабатываются междисциплинарные образовательные программы, которые позволят выстроить качественно новую экономику Ивановской области с развитием высокотехнологичных производств и формированием высокооплачиваемых рабочих мест.
Первая масштабная межвузовская ярмарка вакансий «Работай в Иванове» собрала около 1200 участников – студентов вузов Ивановской области и 65 ведущих работодателей, представляющих текстильную, химическую и машиностроительную промышленность, сельское хозяйство, кредитно-финансовую сферу и IT.